Ynghylch y rolau
Pennaeth Perfformiad a Newid Diwylliannol y Gweithlu
Mae hwn yn gyfle prin i sefydlu diwylliant perfformiad sy’n ysgogi gwelliant ar draws y Cyngor, drwy arwain Adnoddau Dynol a Datblygu Trefniadaethol, Cyfathrebu a Marchnata, Materion Cyhoeddus a Pholisi Corfforaethol a Pherfformiad.
Mae hon yn rôl newydd gyda’r diben o arwain ac ysgogi diwylliant perfformiad ar draws Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr, gan sicrhau bod yr awdurdod cyfan yn gweithio’n gorfforaethol i ymgorffori amcanion diwylliannol yn ogystal â sicrhau bod y gweithlu cyfan wedi’i baratoi, ei ddatblygu ei herio, a’i gefnogi i fod yn hyblyg, yn greadigol ac yn atebol i gyflawni ei amcanion corfforaethol. Eich rôl chi yw sefydlu diwylliant perfformiad sy’n ysgogi gwelliant ym mhob cyfarwyddiaeth, yn sefydlu systemau i ysgogi gwelliant ar draws pob cyfarwyddiaeth.
Pennaeth Trawsnewid a Digidol
Mae hwn yn gyfle prin i ysgogi ailgynllunio gwasanaethau a moderneiddio digidol, ac arwain portffolio amrywiol o wasanaethau gan gynnwys rheoli rhaglenni a phrosiectau, Trawsnewid, Digidol, TGCh a Gwasanaethau Cwsmeriaid.
Mae hon yn rôl newydd sy’n gyfrifol am sefydlu ac arwain ein Swyddfa Rhaglen Trawsnewid gyda chyfrifoldeb am ein rhaglen trawsnewid sefydliadol gyfan, ein strategaeth ddigidol a rheoli newid gan sicrhau cysondeb â blaenoriaethau corfforaethol, disgwyliadau gwleidyddol a chyhoeddus.